关于转发博尔塔拉蒙古自治州莫合烟管理暂行办法的通知
作者:法律资料网 时间:2024-05-24 01:41:51 浏览:9257
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关于转发博尔塔拉蒙古自治州莫合烟管理暂行办法的通知
新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州人民政府办公室
关于转发博尔塔拉蒙古自治州莫合烟管理暂行办法的通知
博州政办发〔2008〕47号
各县市人民政府，阿拉山口口岸管委会，赛里木管委会，州人民政府各部门：
州烟草专卖分局拟定的《博尔塔拉蒙古自治州莫合烟管理暂行办法》，已经州人民政府同意，现转发给你们，请认真抓好落实。
二○○八年五月五日
博尔塔拉蒙古自治州莫合烟管理暂行办法
第一条 根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》、《名晾晒烟名录》，结合自治州实际，制定本暂行办法。
第二条 本暂行办法所称莫合烟是指种植的莫合烟烟杆（包括其他烟杆）、烟叶制成的末、粒状产品，莫合烟加工设备是指用于烟杆切片、粉碎的机械以及用于成品筛制、烘炒的工具。
第三条 莫合烟属于烟草专卖品，实行专卖管理制度。
第四条 烟叶种植应当根据计划部门下达的种植计划，实行严格的计划管理。对非法种植、收购的莫合烟烟叶和用于加工莫合烟的烟杆及切片依法予以销毁。
第五条 莫合烟的生产、加工、销售实行专卖许可证制度。任何单位和个人未经许可生产、加工、销售莫合烟的，依法没收其加工原料、产品和设备。
第六条 莫合烟的运输实行准运证制度。任何单位和个人未取得准运证，一律不得进行运输。
第七条 各级人民政府应当加大取缔非法种植、生产、加工、运输、销售莫合烟行为的宣传力度，教育引导公民、法人和其他组织遵守国家的法律法规，依法经营。
第八条 各级烟草、公安、工商、交通、运管等部门，应当密切配合、形成合力，依法处置非法种植、生产、加工、运输、销售莫合烟的行为。
第九条 违反《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》及其他相关规定的，依法予以行政处罚；构成犯罪的，移交司法机关处理。
第十条 本暂行办法由博尔塔拉蒙古自治州烟草专卖行政主管部门负责解释。
第十一条 本暂行办法自发布之日起实施。
劳动部办公厅对《关于扩大试行全员劳动合同制的通知》中“提前退休”问题解释的函
劳动部办公厅
劳动部办公厅对《关于扩大试行全员劳动合同制的通知》中“提前退休”问题解释的函
劳动部办公厅
函
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：
我部《关于扩大试行全员劳动合同制的通知》（劳力字〔1992〕7号）发出后，一些地区询问文件中所提的“提前退休”如何解释。经研究，现答复如下：
《关于扩大试行全员劳动合同制的通知》一文在“妥善安置富余人员”中所提的“提前退休”，是指离岗退养。离岗退养的具体办法仍按我部《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》（劳险字〔1988〕3号）的规定执行。
1992年4月21日
关于开展劳动预备制度和就业准入控制落实情况检查工作的通知
劳动和社会保障部
关于开展劳动预备制度和就业准入控制落实情况检查工作的通知
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、教育厅（教委）、人事厅（局）、
计委、物价局、经贸委（经委）、工商行政管理局，国务院有关部门劳动保障工作
机构：
根据国务院领导同志指示精神，为进一步贯彻落实《国务院办公厅转发劳动保
障部等部门关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见的通知》（国办发
〔1999〕60号，以下简称《通知》）的各项要求，推进劳动预备制度和就业准入控
制的全面实施，推动职业教育与培训的健康发展，促进劳动者素质的提高，劳动保
障部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委、国家工商总局决定就落实劳动预
备制度和就业准入控制情况进行一次认真检查。现将有关事项通知如下：
一、检查内容
（一）各地落实《通知》精神，实施劳动预备制度和就业准入控制的工作部署
情况和采取的具体措施；
（二）劳动预备制培训开展情况，包括定点培训机构数量、培训形式、培训人
员数量、培训资金筹措以及收费情况；
（三）国家职业资格证书制度推行情况，包括证书制度覆盖范围、职业技能鉴
定质量以及职业技能鉴定机构工作情况；
（四）职业学校及各类职业培训机构落实劳动预备制度和就业准入控制，开展
职业教育和培训、指导和推荐毕（结）业生就业的情况；
（五）职业介绍机构在推荐就业方面执行就业准入控制的情况；
（六）工商行政管理部门通过改进和加强个体工商户的登记管理，促进劳动预
备制度和就业准入控制实施的情况；
（七）企业执行就业准入控制、规范用工行为情况；
（八）落实劳动预备制度和就业准入控制工作中存在的主要问题、对策和建议。
各地区、各有关部门可结合各地实际，适当增加检查项目与内容。
二、检查方式
检查工作采取系统自查、重点检查和部门联合检查相结合的方式进行。
（一）各地劳动保障、教育、人事、发展计划（物价）、经委、工商行政管理
等部门，可以联合部署，也可按系统部署对政策落实情况开展自查工作。要通过核
查文件、举行座谈会、实地调查等形式，认真进行检查。对工作中发现的问题要分
析原因，提出解决问题的措施和办法。
各有关行业部门要按照有关要求，对本行业的特有工种职业技能鉴定情况进行
认真检查。
（二）在检查过程中，要对一些劳动力就业和流动量大、企业集中、个体私营
企业发展较快的地区和国家规定的90个就业准入职业（工种）进行重点检查。
（三）在各地、各部门检查的基础上，劳动保障部等六部门将组成联合检查组
于今年9月至10月进行检查，并对全国落实劳动预备制度和就业准入控制检查工作进
行总结。
三、组织领导
这次检查工作是推进和落实劳动预备制度和就业准入控制的重要措施。各有关
部门要高度重视，加强领导，明确目标，落实责任，协调配合，共同搞好检查工作。
各级劳动保障、教育、人事、发展计划（物价）、经贸、工商行政管理等有关部门
要在当地政府的领导下，成立联合检查小组，尽快制定检查工作方案并开展工作。
各有关行业部门也应加强组织领导，做好相关工作。在检查工作中，要大力宣传推
行劳动预备制度和就业准入控制的意义和目的，争取社会、用人单位和劳动者对检
查工作的理解和支持。同时，要注意总结经验，推广先进典型，并对发现的问题，
及时进行纠正。
检查工作结束后，各地要向省人民政府汇报检查结果，并将检查工作情况于2001
年10月25日前分别报送劳动保障部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委、国
家工商总局。
劳动和社会保障部 教育部 人事部 国家发展计划委员会 国家经济贸易委员会
二○○一年七月二十三日
